הוראת מנכ"ל משרד הכלכלה והתעשייה לסיוע לקליטת עובדים נוספים – נוסח מעודכן

ברצוננו לעדכנכם, כי פורסם עדכון להוראה[1] בדבר נהלי תכנית סיוע לקליטת עובדים נוספים בעסקים בישראל.

להלן עיקרי ההוראה המעודכנת:

מגיש הבקשה הינו תאגיד או עוסק מורשה (למעט מי שעוסק במתן שירותי כוח אדם של עובדיו לעבודה אצל הזולת) ותאגיד ללא כוונת רווח ובלבד שהסיוע ניתן לפעילות העסקית.
עיקר עיסוקו של העסק באחד מהענפים שנקבעו בהוראה.

עיקרי התנאים המחויבים מכוח כל מסלול:

	מסלול א'	מסלול ג'
מיקום העסק	אזור סיוע: אזורי עדיפות לאומית ותחום ירושלים	כל הארץ
מינימום העסקה של עובדים חדשים	לפחות 3 עובדים חדשים או 2 עובדים חדשים עם מוגבלות או צעירים חסרי מעש
תמהיל אוכלוסיות ששיעור השתתפותן במשק נמוך (חרדים, האוכלוסייה הערבית, לרבות דרוזים בדואים וצ'רקסים, אנשים עם מוגבלות והורים יחידים(	לפחות 30%	לפחות 90%
שכר ברוטו מינימלי לעובד	· שכר ברוטו חודשי לעובד – 8,200 ש"ח · עובדים שטרם מלאו להם 24 שנים במועד קליטתם / צעירים חסרי מעש / עובדים חסרי ניסיון תעסוקתי – 7,000 ש"ח · אדם עם מוגבלות – שכר מינימום או שכר מינימום מותאם
שיעור תמיכה מדורג	שיעור התמיכה במסלול א' – 20% מעלות מעביד ל-24 חודש שיעור התמיכה במסלול ג' – 30% מעלות מעביד ל-24 חודש
תקרת השכר בגינה יינתן סיוע	16,000 ש"ח

הסיוע יינתן למשך 24 חודשים, בדרך של הקצאה תחרותית.

לעזרה בהגשת בקשות ומידע נוסף ניתן לפנות ל:

רו"ח אבי אלמגור: 052-3287049, avim@mbtcpa.co.il

רו"ח (משפטן) אייל לבנת: 052-3632125, eyal@mbtcpa.co.il

[1] הוראת מנכ"ל 4.17.