PDF להורדה
הוראת מנכ"ל משרד הכלכלה והתעשייה לסיוע לקליטת עובדים נוספים – נוסח מעודכן
שנה: 2023
מספר החוזר: 89.2023
ברצוננו לעדכנכם, כי פורסם עדכון להוראה[1] בדבר נהלי תכנית סיוע לקליטת עובדים נוספים בעסקים בישראל.
להלן עיקרי ההוראה המעודכנת:
- מגיש הבקשה הינו תאגיד או עוסק מורשה (למעט מי שעוסק במתן שירותי כוח אדם של עובדיו לעבודה אצל הזולת) ותאגיד ללא כוונת רווח ובלבד שהסיוע ניתן לפעילות העסקית.
- עיקר עיסוקו של העסק באחד מהענפים שנקבעו בהוראה.
עיקרי התנאים המחויבים מכוח כל מסלול:
מסלול א' | מסלול ג' | |
מיקום העסק | אזור סיוע: אזורי עדיפות לאומית ותחום ירושלים | כל הארץ |
מינימום העסקה של עובדים חדשים | לפחות 3 עובדים חדשים או 2 עובדים חדשים עם מוגבלות או צעירים חסרי מעש | |
תמהיל אוכלוסיות ששיעור השתתפותן במשק נמוך (חרדים, האוכלוסייה הערבית, לרבות דרוזים בדואים וצ'רקסים, אנשים עם מוגבלות והורים יחידים( | לפחות 30% | לפחות 90% |
שכר ברוטו מינימלי לעובד | · שכר ברוטו חודשי לעובד – 8,200 ש"ח
· עובדים שטרם מלאו להם 24 שנים במועד קליטתם / צעירים חסרי מעש / עובדים חסרי ניסיון תעסוקתי – 7,000 ש"ח · אדם עם מוגבלות – שכר מינימום או שכר מינימום מותאם |
|
שיעור תמיכה מדורג | שיעור התמיכה במסלול א' – 20% מעלות מעביד ל-24 חודש
שיעור התמיכה במסלול ג' – 30% מעלות מעביד ל-24 חודש |
|
תקרת השכר בגינה יינתן סיוע | 16,000 ש"ח |
הסיוע יינתן למשך 24 חודשים, בדרך של הקצאה תחרותית.
לעזרה בהגשת בקשות ומידע נוסף ניתן לפנות ל:
רו"ח אבי אלמגור: 052-3287049, avim@mbtcpa.co.il
רו"ח (משפטן) אייל לבנת: 052-3632125, eyal@mbtcpa.co.il
[1] הוראת מנכ"ל 4.17.