ברצוננו לעדכנכם, כי הרשות להשקעות במשרד הכלכלה והתעשייה פרסמה הוראת מנכ"ל להקצאת סיוע לקליטת עובדים חדשים בעסקים בישראל[1]. במסגרת המתווה יינתן סיוע לתאגידים המעוניינים להקים או להעתיק מיזמים, המעניקים שכר גבוה לעובדיהם, לאזורי עדיפות לאומית.
הסיוע יינתן בדרך של הקצאה תחרותית.
התאריך האחרון להגשת בקשות – 19 באוקטובר 2022.
להלן עיקרי ההוראה:
תאגידים הרשאים להגיש בקשה לסיוע
תאגידים העונים על כל התנאים להלן:
- נרשמו בישראל ופועלים למטרות עסקיות בלבד ולהשאת רווחים.
- מבקשים לבצע אחת מהפעולות הבאות: הקמת מיזם באזורי עדיפות לאומית או ירושלים או העתקת מיזם לאזור עדיפות לאומית או ירושלים.
- עיקר עיסוקם הינו באחד הענפים הבאים: סדר C או סדר H או סדר J או סדר M, כמפורט בנוהל.
- מחזור המכירות הכולל (לרבות לצדדים קשורים) בשנה שקדמה להגשת הבקשה לקבלת הסיוע – 15 מיליון ש"ח ומעלה.
- מינימום העסקת עובדים חדשים – 15 עובדים.
- מקסימום העסקת עובדים חדשים – 100 עובדים.
עלות השכר המוכרת למענק
עלות השכר למעסיק בגינה יינתן סיוע תורכב מהרכיבים הבאים:
- השכר החודשי ברוטו לביטוח לאומי ובלבד שקיימת הפרשה לביטוח פנסיוני בגין הרכיבים המחויבים בביטוח פנסיוני על פי דין.
- עלויות מעביד עבור ביטוח לאומי ומס בריאות.
- הפקדות מעביד לזכויות סוציאליות.
תמהיל שכר העובדים המזכה בסיוע
תקרת השכר בגינה יינתן סיוע: 30,000 ש"ח.
מיקום מגורי עובדים המזכה בסיוע
נדרש, כי לפחות 60% מהעובדים החדשים במיזם, מתגוררים באזורי עדיפות לאומית או בירושלים. כלל זה יחול גם במקרה של העתקה[2].
משך הסיוע – לתקופה של 24 חודשים.
תקופת ההקמה – עד 12 חודשים.
היום הקובע להגדרת עובד חדש – החל מ-1 באוגוסט 2022.
לעזרה בהגשת בקשות ומידע נוסף ניתן לפנות ל:
רו"ח (משפטן) אייל לבנת: 052-3632125, eyal@mbtcpa.co.il
רו"ח אבי אלמגור: 052-3287049 avim@mbtcpa.co.il
[1] הוראת מנכ"ל 4.18 – תכנית לקליטת עובדים נוספים בעלות העסקה גבוהה באזורי עדיפות לאומית וירושלים.
[2] העתקה – העברת פעילות המיזם ממיקום שאינו באזור עדיפות לאומית או ירושלים לאזורי עדיפות לאומית או לירושלים.